インベスターリレーションズ

インベスター・リレーションズ（ＩＲ）って知ってますか？

ＩＲとは

　InvestorRelationsの略。
企業が株主や投資家に対し、投資判断に必要な企業情報を、適時、公平、継続して提供する活動のこと。



上場企業の中には、東証などで記者会見をするだけでなく、機関投資家や証券会社のアナリスト向け説明会を開くところが多数あって、近年は個人投資家に対しても積極的にＩＲを行う企業が増えてきたそうです。


てかこれ、就職活動に利用できそうだと思いません？


あくまで投資家向けの説明会ではあるけれど、企業研究の参考になるはずです。


「よし！参加しよう！！」

俺はそう決めて、各企業のＩＲがどこで開催されているのか調べる事にしました。


そしたらなんと・・・


ＩＲはネットに公開されているという事が判明！！

しかも動画で！！（しかも資料付き）


まぁ全ての企業が公開しているわけではないと思いますけどね。ＩＲに積極的ではない企業もあるだろうし。


俺は今日、NTTドコモの『個人投資家説明会（2008年3月13日）スライド付説明会』をみてみたんだけど

ちょっと感動した（笑）　　　インターネットすげ〜。

（見てみたい方は【コチラ】をクリック）


マーケット市場（業界）の事から戦略まで様々な事をトップが説明していて、めちゃめちゃ参考になりました。


あ、一応　ＩＲの動画配信をしているサイトをいくつか紹介しておきます。


・ネットアイアール　　【http://www.net-ir.ne.jp/index.html】
・大和インベクターリレーションズ　　【http://www.daiwair.co.jp/index.cgi】
・説明会．ＣＯＭ　　【http://www.nikkoir.co.jp/kojin/index.html】


気になる企業の動画があったら、是非みてみてください。


まぁ企業の事を調べるなら、その企業のＨＰにいった方が早いのかもしれませんけどね（＞＜）


俺が尊敬している渡邉美樹社長の会社ワタミも
ＨＰトップページに『2008年3月期決算を発表いたしました』という形で、動画はないけど音声とスライド資料でワタミの状況を説明しているし、上場している会社の事はかなりのところまで調べる事が出来そうです。


ただ・・・問題は上場していない会社。

上場している会社は情報を開示する義務があるから、調べればいくらでも出てくるけど
未上場企業の情報は極端に少ない。

う〜ん、困った。

今のところ、未上場企業の情報が一番書かれてあったのは
『会社四季報　未上場会社版』です。

会社四季報 未上場会社版 2008年 04月号 [雑誌]会社四季報 未上場会社版 2008年 04月号 [雑誌]
(2008/03/03)
不明

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未上場企業の事が知りたかったら、直接その企業に聞くしかないんでしょうか？




誠実な仕事

船場吉兆が廃業しちゃいましたね。

客の食べ残しを別の客に使いまわしていた事が発覚して、いっきに客がひいちゃったみたいです。


まぁ・・・これは当然といえば当然の結果ですよね。


食べ物を共有するという事は、心を共有するという事だと俺は思います。

人と人との関係が近いからこそ可能になる。


極端な話、恋人どうしなら口移しでもＯＫ。

家族の食べ残しなら「もったいないな〜」とか言いながら食べられるし

同じ鍋をつつくのだって、知っている人だったら大丈夫。


でもこれが全く知らない人とだったら誰だって嫌でしょ。


初対面の人と口移しとか絶対ありえないし、知らない人の食べ残しなんか食べたくない。

それは相手を受け入れてないから。


そんなお客さんの気持ちを考えれば、今回発覚したような事は、絶対に出来ない行為だと思います。


けど・・・このニュースと似たような事は日本中でおこっているんでしょうね。


『なんのために仕事をするのか。』という質問に対して
建前でなく、誠実な気持ちを伝える事ができる人は、今日本にどれだけいるのでしょうか。

誠実な企業は、今世の中にどれほど存在しているのでしょうか。

仕事というのは人から必要とされなくなったら会社や店は潰れるし、その仕事は消えてなくなる。
仕事というのは誰かの役に立つからこそ存在している。

つまり、仕事をするということは、誰かの役に立てるということ。


これってすごく素敵な事だと思う。


そりゃね

「そうは言っても、会社ってのは利益を出してこそ価値があるし、従業員の生活もかかっている。そんなのはキレイ事だ。」

というような意見もあると思う。


だけど、だからといって利益ばかりに走って誠実な仕事をしないのなら、それは価値のある仕事ではないんじゃないかな？

人から必要とされないのなら、不正だとかおかしなことはせずに、素直に潰れましょうよ。


何事もバランスが大切。


価値があるだけで利益の全くでない仕事は存続できないし
利益はあるけど価値のない仕事は存続している意味がない。


利益と価値。従業員の幸せとお客さんの幸せ。

これらのバランスをとる事は難しいと思うけど、そのバランスをいかにとるかが経営だし、経営者の腕のみせどころだと思う。


『組織というのはトップで決まる。』　

これは俺が今までの経験の中で確信した事です。


野球などのスポーツなら監督。会社なら社長。

組織というのはトップが変われば全く違う組織に変貌します。

それだけトップ（指導する人）というのは重要。


俺はこれから就職活動をする時、必ずトップの人間をみようと思ってます。

正直周りの人間なんてどうでもいい。


その会社のトップの人が仕事に対して、社員に対して、誠実であるかどうか。

これを見極める事ができるかどうかだと思ってます。


仕事を始めて、仕事の実態に絶望し、「こんなはずではなかった・・・」と後悔したくはありません。


将来、誠実なトップが経営する、誠実な企業に就職できたらいいな。。。



『次世代ウェブ』

次世代ウェブ グーグルの次のモデル (光文社新書)次世代ウェブ グーグルの次のモデル (光文社新書)
(2007/01/17)
佐々木 俊尚

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『次世代ウェブ　グーグルの次のモデル』を読みました。

冒頭のプロローグで

　つまるところベンチャーというのは、ビジネスモデルこそが肝なのであって、それ以上でもそれ以下でもない。

という話が出てくるんですけど、これには納得です。

てかベンチャーだろうとなんだろうと、ビジネスモデルや戦略のしっかりしていない企業はいずれ潰れるでしょう。

ブロードバンドが普及してからというもの、インターネットの世界はすごい勢いで変わっています。
そして、それにより今までのビジネスモデルが崩れようとしてます。


この本は、そんな世の中の変化の波に飲まれるのではなく、逆に利用するためのヒントが書かれています。



でもまぁ・・・



ちょっと俺には難しかったかな（笑）

馴染みのないカタカナの単語が多く使われていているんですよね。
たぶん情報分野では当たり前の言葉なんだろうけど、俺にはサッパリ・・・


まぁそんな俺でもだいたいの内容は理解できたと思います。（たぶん）


ネットってのは色々な問題が存在しているんですね〜。
あのグーグルでさえ完璧ではないとは・・・。

逆にいえばあのグーグルを越えるビジネスモデルが誕生する可能性もあるわけで、まだまだベンチャーにも希望はあります。

ただ・・・インターネットの世界は、数年で状況が一変する世界だからＩＴ系企業は大変ですね。


日本において、ネットの世界で国内２強の企業といえば「ヤフー」と「楽天」です。


でもその「楽天」でさえ、今重要な舵取りを迫られているみたいなんですよ。


この本の中では「楽天」の問題点と今後の課題についても書かれているんですけど

ネットの世界はどんどん変わってるわけで・・・。その波に乗らないとあの「楽天」でさえどうなるかわからない。


俺はちょっと気になって、会社四季報で「楽天」を調べてみたんですけど
正直、楽天の経営って実は厳しいんじゃない？と、俺は思いました。


まず利益剰余金はマイナス。そして有利子負債に対して売上が少ない。
さらに総資産に対して株主持分が１６％と低い。


まぁとはいえ、売上も利益も赤字にはなってないし、とうぶん「楽天」の地位は揺らがないだろうけど

な〜んかあぶなっかしいなぁという印象。



楽天だけでなく、世界中に影響をあたえている、進化するインターネット。

その次世代ウェブはこれからどうなっていくんでしょうか。

そしてそれらを俺達はどう利用していくべきなんでしょうか。


今後も要注目です。



帝国劇場ミュージカル「Ｒｕｄｏｌｆ」の感想

ルドルフ


帝国劇場ミュージカル「ルドルフ」をみました！！

まぁ、みる直前までミュージカルって知らなかったんですけどね〜（笑）
本格的なミュージカルをみたのは、劇団四季の「ライオンキング」以来 ２回目です。


まず舞台装置がすごいと思った。めっちゃ大掛かり！！
でも一緒に行った相棒に「舞台装置すごかったね！！」と言うと「そう？」と一言。

・・・目が肥えている人にはあれが普通なのだろうか。。。


あとヨハン役（通称：緑）の浦井健治さんに、俺の視線は釘付けにされました。
俺好みの役柄というのもあるけど、ちょっとした仕草とかセリフまわしがイイ！

ヨハンは、この作品を惹きたてる重要な役柄だと俺は思います。
浦井健治さんはその役割を十分果たせてました。あの雰囲気はめちゃよかった。


ヒロイン マリー・ヴェッツェラ役の笹本玲奈さんは、役者の中で飛びぬけて歌が上手いと思いました。
舞台に詳しい相棒情報によると、笹本玲奈さんは若い人で出来る人は少ない特殊な（？）歌い方で歌っているらしいです。


ストーリーは『愛』をテーマに、主人公のルドルフと、ヒロインのマリーがどんな困難も愛で乗り越えていくというような内容（いや、乗り越えれなかったのかな）


ルドルフとマリーは全てを捨てて、愛をとります。


オーストリア首相ターフェが「一生優雅に暮らせる金をやるからルドルフから離れろ。」とマリーにつめよっても、マリーは「金なんかどうでもいい」と言わんばかりに、その金（小切手？）を破り捨ててしまいます。


まぁ、作品としてはこの方が美しいよね。

自分達の愛は本物なんだと。金なんかどうでもいいんだと。


でも・・・。

マリーの家族のその後とかを俺は考えてしまう。マリーの家族にはお金がなく、その生活はマリーにかかっていた。マリーが愛を選んだ事によって、家族はどうなってしまったのだろう・・・。


２人だけの問題なら、この作品のラストに俺も納得したと思う。

だけど俺は自分の幸せのために家族を巻き込む事は出来ない。


家族の幸せと、自分の幸せを両立させるためには、ある程度の妥協は必要だったんじゃないかな。

オーストリア皇帝フランツ・ヨーゼフも、「近くにマリーを住まわせて・・・」と妥協案を出してくれたじゃん。

ルドルフも少しは妥協して、正式な妻には出来ないけど、近くにいれるだけで幸せと思うべきだったと俺は思う。



おもわぬところに あの人の名前が！

最近の俺は、四季報などを参考に企業研究したり、現在のマーケット市場はどうなっているのかを調べたり、インターンシップをどこでさせてもらおうか考えたりしています。

その辺はまた後日ブログに書こうと思っているんだど、そういうわけで今日は『就職四季報オンライン』というサイトを見ていました。


そのサイトにはちょうど今、「インターンシップＱ＆Ａ」というコーナーがトップにあって

Ｑ．志望している会社ではインターンを募集していないのですが、どうしたらいいですか？

という質問に対して

Ａ．インターンを募集していないから諦めるというのが最も残念なパターンである。究極を言えば、本当に志望している会社には自分がインターン生の第一号として乗り込むくらいの気概を持って欲しいと思う。

というような事が書かれていて、俺はハッとさせられました。


Σ(￣ロ￣lll) なるほど・・・。相変わらず俺は視野が狭かったぜ・・・。


インターンシップを募集していない企業は初めから選択肢から外しちゃってたもんな・・・。


う〜〜ん、勉強になるなぁ。






ふむふむ・・・。






ん？






( ･д⊂ヽ゛ゴシゴシ






就職トピックス
【渡邉美樹講演】情熱と実行力のリーダーシップ



�堯　�！



東洋経済主催セミナー「Leaders　Conference　2008」より
講師：渡邉美樹
2008年2月12日　ロイヤルパークホテル（東京）


─ご存じ居食屋『和民』等を展開する外食事業をはじめ、介護、農業、環境事業やNPOの設立など、さまざまな分野で活躍する渡邉美樹氏。24歳にして経営者となった氏の考える「リーダーシップ」とは何か。ここでは、2月12日に行われた講演の模様をリアルにお届けしていく。氏が2001年に設立したNPO法人『スクール・エイド・ジャパン』の活動を追ったDVDの上映で幕を開けた本講演。最近ではカンボジアの孤児院「夢追う子どもたちの家」の設立に尽力し、多くの子どもたちの笑顔を集めた氏の原動力を、起業前の学生時代の話を交えながら語っていただくことにしよう。─



なに？！

このサイトには渡邉美樹の公演の内容まで載ってるの？！


インターネットをするときにはまず「渡邉美樹のＨＰ」をひらいて更新をチェックし、渡邉美樹のメディア情報はほぼ把握しているはずの俺でさえ知らなかったぞ（笑）


これは嬉しい誤算。ソッコーで読みました！


たぶんこの文章は公演の内容を忠実に文章にしていますね。
映像と音声が頭の中でイメージできるくらい、渡邉美樹のしゃべり方の特徴がよく出ています。


てかこの公演の内容を読んで、俺は改めて渡邉美樹の人格に憧れました。


俺はこんな人間になりたい。


やっぱ仕事は、お金を得るためだけの手段じゃつまらないよね。


でも・・・

自分が一番人の役にたてる場所ってどこなんだろう？・・・




レトロなコーヒー屋さん

大学の友達とこのへんで有名な（？）コーヒーショップに行ってきました。

なんかすっごいレトロな感じでオシャレだった。

俺はせっかくなんで、そこのオリジナルブレンドのコーヒーと、キリマンジャロを飲みました。


やっぱりインスタントや缶とは全然違うね！


すっごくいい香りで、めっちゃおいしかった。

たまにはこういったトコロでゆっくりとコーヒー飲むのもいいもんですね。



【ヱヴァンゲリヲン新劇場版:序】

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『ヱヴァンゲリヲン新劇場版:序』をみました。

ふむふむ。エヴァンゲリオンってこんな話だったのかぁ。


このまえのスロットに出てきたゲンドウって、主人公のお父さんだったんだね。
なんか感じの悪いおっさんだったけど・・・。

てかなんでエヴァンゲリオン（人造人間？ロボット？）に乗れるのは主人公（シンジ）だけなんだろう。
しかも、親父のゲンドウはやけに偉そうだし。

他の人じゃダメなの？？

普通に生活していたのに、いきなり全人類の運命を任せるって言われても、そりゃシンジだって困るよね。実感わかないよね。理不尽だよね。

死ぬかもしれないのに、わけのわからないバケモノと戦わないといけないシンジの身にもなれって話だよ　うん。

親父は冷たいし・・・。

ホント可哀相。



『会社四季報　徹底活用法』

ワタミの『本当の就職ガイダンス』で、渡邉美樹は言いました。

就職するということは、自分を投資するという事。
投資家は、たかだか数十億円のお金を投資する時でさえ、みんな真剣。
なんで就職活動をしているみんなは、お金よりもっと価値のある自分を投資しようという時に、真剣にならないんだ？
もっとしっかり会社の事を調べなさい。
今の時代、情報がオープンになっているから、かなりの事まで調べる事ができる。
その会社の【思い】【数字】【戦略】【マーケット市場】を徹底的に調べなさい。

詳しくはコチラ→【ワタミの『本当の就職ガイダンス』の感想】


そうか、就職するという事は自分自身を投資するという事なんだ。ある意味人生を賭けるという事でもあるんだ。

だったらその会社の事を、徹底的に調べないと！




よし！調べよう！！！！




・・・




てか どうやって？？(oﾟДﾟo)


渡邉美樹はどうやって調べるのか、その具体的な方法までは教えてくれませんでした。

仕方ないから自分で考えるしかありません。





う〜〜〜ん・・・。





あ！そうだ！


「会社四季報」で調べればいいじゃん！

「会社四季報」は主に株式投資をしている方々が読む雑誌で、上場企業のありとあらゆる情報がつまってます。

これを読めば会社の事はかなりの部分まで把握できるはず！


よし！調べよう！！



・・・





...　( -`Д´-;A)





えっと・・・


ＣＦマージン？ROE？ROA？PER？PBR？

営業利益と経常利益の違い？　売上総利益？？



わけわからねええええええええ！！



はい。そんなわけで

株で成功するための「会社四季報」徹底活用法株で成功するための「会社四季報」徹底活用法
(2007/03)
会社四季報編集部

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『「会社四季報」徹底活用法』を読みました。


つか メモしたり、内容を覚えながら読んだからやたら時間がかかっちゃったよ。。。

でもこれで四季報の情報の意味や、見ないといけないトコロはなんとなくわかった。


業績のブレが大きい事業を営んでいる会社や、まだ事業基盤がしっかり固まっていない新興企業などに対する投資では、その分だけ株主持分比率が高くないとリスクが高い

だとか

営業ＣＦが赤字の会社は注意しないといけない

だとか

大株主が誰かというのも結構大切なポイント

だとか

ポイントといえば、会社の社員の平均年齢もポイントだし、従業員１人当たりの売上高・営業利益などを調べて効率をチェックしたりだとか

CFマージンにＣＦ比率に・・・


・・・キリがないからこのへんにするけど、とにかく会社についてあらゆる角度からチェックする方法がわかった。



なるほどね〜。

こうしてみると、有名企業も利益は赤字だったりして、イメージとはずいぶん違ったりするなぁ。


これは偏見かもしれないけど、俺はある一族がトップを占めている会社には就職したくないから
大株主とか経営陣に一族の名前が並んでいる会社はまず却下。。。


ふむふむ。これがこうなると黒字倒産の可能性があるから、こういった潰れそうな会社には就職したくないな・・・。


この会社は設備投資も研究開発にも力入れてないな・・・。
利益は出してるけど将来性は・・・。

う〜ん微妙。




ふふふ

ちょっとわかってきたぞ(・∀・)

なんか企業研究っておもしれ〜〜〜♪（笑）



限られた時間

俺は普段テレビを見ないので、中国で地震がおきてすごい被害が出ているという事を文字では知っていたけど、その状況を映像では見ていませんでした。

そんなある日（といってもすごく最近）相棒が電話で、「テレビつけて！」と言うから渋々テレビをつけてみると、そこには中国の悲惨な映像が広がってました。


なんだこれは・・・。


映像の威力というものを改めて実感。
文字だけの情報（阪神淡路大震災の３２倍の規模だとか死者が数万人だとか）なんかよりも
数分の映像の方がこちらに訴えかけてくるものはデカイ。

これは以前NHKの番組『映像の世紀』を見た時も体験しましたが、自分の中にあった文字だけの情報が、映像を見る事によって鮮明に、そして強烈にイメージ出来るようになりました。


ひどすぎる・・・。


命って、こんなに簡単になくなっていいものではないはずなのに・・・。

当たり前のように続くと思っていた日常が、ある日突然なくなってしまうかもしれないんだ・・・。


地震の被害にあった人達の中には、同じ家にいたお姉ちゃんが家の下敷きになって亡くなったという小学生くらいの子もいました。

昨日まで元気で、しかも同じ家の中にいた自分の家族が何の前触れもなく亡くなるなんて・・・辛すぎます。

その亡くなった子のおばあちゃんが泣いている姿が頭から離れません。


俺はこの映像をみて、あらためて今ある命を精一杯生きなければいけないと思いました。


「時間はすべての人に平等」とよく言うけれど、それは違うのかもしれません。

人にはそれぞれ、あらかじめ与えられた時間（命）というものがあるのかもしれない。

その時間が終わってしまうのは明日かもしれないし数十年先かもしれない。

俺だって明日死んでもおかしくないんですよね。。。



じゃぁ


その限られた時間の中で、俺はどう生きるべきなんだろう？




いつ死んでも後悔しないように、一日一日を大切に生きなきゃな。
死んだ時、あの時こうしておけばよかったとか思いたくないな。


あとどうせならその限られた時間の中で、多くの人に笑ってもらえるような仕事をしたいな。


世の中で泣いている人達が、少しでも笑顔になってもらえる仕事が出来たら、それ以上の幸せはないんじゃないかな。




今こうして生きている事。日本に生まれた事。ごはんを食べられている事。何の心配もなく大学へ行かせてもらっている事。今まで育ててもらった事。。。

どんな時にも 感謝の気持ちは絶対忘れないで、限られた時間を生きていきたいな。





仕事魂が・・・なんで・・・

毎週木曜日に携帯へ送られてくる動画『渡邉美樹の仕事魂』を、俺は毎週毎週楽しみにしていました。

渡邉美樹の仕事魂！とは

【毎週更新】
ワタミ株式会社の渡邉社長が、毎週リスナーの皆さんから寄せられた様々な質問に答えるコーナー。

就職・転職・昇進・起業- 皆さんの仕事に関する様々な悩みや相談を、渡邉社長が熱く・真剣に答えます。

http://majiwork.tv/bbtv/index.html



最近は以前に見た事のあるバックナンバー（再放送）ばかりだったけど、それは今、新入社員の受け入れなどで社長が忙しいのだろう。けどもう５月だしそろそろ新しい動画が配信されるんじゃないかな〜 と、心待ちにしてました。

が・・・

なんとその『渡邉美樹の仕事魂』が５月で配信終了となってしまったんです！


なんでだああああああああああ！！


もう俺はショックでショックで・・・。

vol.1〜32まで、全部の動画を携帯に保存しているほど楽しみにしてたのに・・・。

毎週社長の話を聞いて、今の俺のままじゃダメだ。１日１日がんばらないと！と気合いを入れてたのに・・・。


なんでだあああああああああああああああああ！！





・・・




あ、そういえば・・・話は全く変わるけど、動画といえば最近すごいのを見ました。

外人さんがhydeのモノマネをしているんだけど、これはもうモノマネってレベルじゃない。ホントすごいです。




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