インターンシップ

俺はこの夏休みに、インターンシップに参加させてもらおうと思ってます。

あ、インターンシップって知ってますか？

インターンシップとは

学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。

↑ウィキペディアより


この制度はすばらしいと思います。

企業側からしたら、この制度を実施するという事は、学生のために仕事の出来る人間を一定期間本来の仕事から外さなければいけないわけだから、利益が出るどころか、あきらかに損。

それでも学生のために迎え入れるという企業の姿勢はホントすばらしい。

逆に学生側は、インターンシップでの経験を就職先選びやキャリアビジョンの構築に役立てることが出来るといった、大きなメリットがあります。

せっかくこんなにすばらしい制度があるんだから、学生は利用しないてはないでしょ！


・・・でも、意外や意外。


友達を誘っても「バイトがあるから」とか「めんどくさい」といった理由で、インターンシップに参加しない人ばかりです。


なんで？？


まず「バイトがあるから」という理由。

これを、いわゆる苦学生といわれる人達が言うなら仕方がありません。俺も納得です。
でもその友達は、あきらかにそんな人達とは違う。

たしかにインターンシップはアルバイトと違ってお金はもらえません。
だから『お金の報酬』という点だけを見れば、インターンシップをするよりアルバイトをした方がいいという事になります。

でもインターンシップはお金という報酬がないかわりに、アルバイトよりも貴重な体験ができます。
インターンシップで知りえた企業秘密を他人に漏らしてはいけないという守秘義務が課されるほどの貴重な体験です。

「アルバイトでも社会勉強は出来るじゃん。」という人もいるけど、それはそれ。これはこれです。
アルバイトとインターンシップでは、経験できる事の質・内容が全く違います。別物と考えるべき。

だからこそインターンシップでの経験は、自分の視野を拡げる事につながり
その後の就職活動に必ずプラスになると思います。

学生だからこそ、損を承知で企業が受け入れてくれる。貴重な経験ができる。
その特権を、目先の利益（バイトの給料）のために蹴るなんて勿体ないと思いませんか？


あと「めんどうくさいから」という理由でインターンシップに参加しない人には・・・

「本当にそのままでいいの？」と言いたいです。
自分の将来の事を考えている様子もなく、他人事のようです。

そういう人にかぎって、「将来何がしたいの？」と聞くと
「なんでもいい」だとか「わからない」とか「やってみないとわからない」とか言うんですよね。

なんでもいいって・・・、まぁなんでもいいならそれはそれでいいけど、
わからないなら考えようよ。何かやってみようよ。行動しようよ。

やってみないとわからないなら、いい機会じゃん。インターンシップで何かやってみたら、新しい発見があるかもしれないじゃん。


２００７年２月６日の新聞で、大久保幸夫さんは次のように言っています。

仕事に対する自己イメージをつくるための代表的な方法は、自分自身に３つの問いかけをすることです。

�ー�分にはどのような才能があるのか？（能力）
�⊆�分は何がやりたいのか（動機）
��自分は何をやることに意味を感じるのか？（価値）

の３つです。この３つの答えにすべてあてはまる仕事が、最も探したい仕事でしょう。

でも今は、この問いかけに即答するのは難しいはずです。それは、あなたがまだ仕事をした経験がないからです。才能や動機については、仕事の経験を積む中で、時間をかけて自分なりの答えをみつけていくのが普通です。


俺はこの文章を読んだ時、少し違和感を感じました。
自分の能力や動機といったものは仕事をしながら長い年月をかけなければわからないものなのでしょうか？逆に、普段からそのような事を意識していない人は、長い年月をかけようがいつになってもわからないままなのではないでしょうか？

とはいえ・・・

経験によって視野が広がる事はたしかだと思います。
だから友達が言っている「やってみないとわからない。」というのも正しい。

でも、その「やってみる」という行動を、インターンシップという制度があるにもかかわらず
学生の間に何もしないというのは・・・いかがなもんでしょ。

就職する前に気づけたはずのことを、就職した後で気づいても遅いのではないでしょうか。


たいした理由もなく、インターンシップに参加しないという学生の方には、もう一度よく考えていただきたいと思います。


お互いに満足のできる就職ができるようにがんばりましょう！！



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