おもわぬところに あの人の名前が！

最近の俺は、四季報などを参考に企業研究したり、現在のマーケット市場はどうなっているのかを調べたり、インターンシップをどこでさせてもらおうか考えたりしています。

その辺はまた後日ブログに書こうと思っているんだど、そういうわけで今日は『就職四季報オンライン』というサイトを見ていました。


そのサイトにはちょうど今、「インターンシップＱ＆Ａ」というコーナーがトップにあって

Ｑ．志望している会社ではインターンを募集していないのですが、どうしたらいいですか？

という質問に対して

Ａ．インターンを募集していないから諦めるというのが最も残念なパターンである。究極を言えば、本当に志望している会社には自分がインターン生の第一号として乗り込むくらいの気概を持って欲しいと思う。

というような事が書かれていて、俺はハッとさせられました。


Σ(￣ロ￣lll) なるほど・・・。相変わらず俺は視野が狭かったぜ・・・。


インターンシップを募集していない企業は初めから選択肢から外しちゃってたもんな・・・。


う〜〜ん、勉強になるなぁ。






ふむふむ・・・。






ん？






( ･д⊂ヽ゛ゴシゴシ






就職トピックス
【渡邉美樹講演】情熱と実行力のリーダーシップ



�堯　�！



東洋経済主催セミナー「Leaders　Conference　2008」より
講師：渡邉美樹
2008年2月12日　ロイヤルパークホテル（東京）


─ご存じ居食屋『和民』等を展開する外食事業をはじめ、介護、農業、環境事業やNPOの設立など、さまざまな分野で活躍する渡邉美樹氏。24歳にして経営者となった氏の考える「リーダーシップ」とは何か。ここでは、2月12日に行われた講演の模様をリアルにお届けしていく。氏が2001年に設立したNPO法人『スクール・エイド・ジャパン』の活動を追ったDVDの上映で幕を開けた本講演。最近ではカンボジアの孤児院「夢追う子どもたちの家」の設立に尽力し、多くの子どもたちの笑顔を集めた氏の原動力を、起業前の学生時代の話を交えながら語っていただくことにしよう。─



なに？！

このサイトには渡邉美樹の公演の内容まで載ってるの？！


インターネットをするときにはまず「渡邉美樹のＨＰ」をひらいて更新をチェックし、渡邉美樹のメディア情報はほぼ把握しているはずの俺でさえ知らなかったぞ（笑）


これは嬉しい誤算。ソッコーで読みました！


たぶんこの文章は公演の内容を忠実に文章にしていますね。
映像と音声が頭の中でイメージできるくらい、渡邉美樹のしゃべり方の特徴がよく出ています。


てかこの公演の内容を読んで、俺は改めて渡邉美樹の人格に憧れました。


俺はこんな人間になりたい。


やっぱ仕事は、お金を得るためだけの手段じゃつまらないよね。


でも・・・

自分が一番人の役にたてる場所ってどこなんだろう？・・・




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